Universitat Rovira i Virgili

Formació Inicial Docent (FID) i Formació d'Aprofundiment Docent (FAD)

La Formació Inicial Docent (FID) s'adreça al professorat lector en el seu primer any d'incorporació i té com a objectiu proporcionar les bases pedagògiques essencials per a l'exercici de la docència universitària. La FID combina sessions presencials i virtuals i inclou un espai d'acollida institucional.

La Formació d'Aprofundiment Docent (FAD) constitueix la segona fase del recorregut formatiu i s'adreça al professorat dins dels tres primers anys del professorat lector. Està organitzades de manera modular al llarg de tres cursos acadèmics. La FAD aprofundeix en àmbits clau com l'avaluació i el disseny curricular, els entorns d'aprenentatge, l'aprenentatge profund i l'autoregulació, la comunicació i el clima d'aula, les habilitats de gestió i transferència, i el desenvolupament professional en docència i recerca. El programa inclou, a més, el desenvolupament d'un projecte docent com a element integrador.

Ambdues formacions s'emmarquen en el Marc Acadèmic de Desenvolupament Docent (MDAD) i en coherència amb els criteris del programa DOCENTIA, contribuint a la millora contínua de la qualitat docent i al desenvolupament professional del professorat de la URV.

  • MÒDUL 1: AVALUACIÓ I DISSENY CURRICULAR

    Dimensions del MDAD:

    1.1: Planificació i disseny del contingut docent.

    1.2: Disseny de resultats d'aprenentatge i activitats educatives.

    2.6: Avaluació dels aprenentatges i coherència amb els objectius.

    Resultats d'Aprenentatge:

    • Dissenyar un pla docent complet amb objectius clars, activitats formatives diverses i eines d'avaluació coherents.

    • Aplicar mètodes d'avaluació justos i transparents alineats amb els objectius d'aprenentatge.

  • MÒDUL 2: ENTORNS D’APRENENTATGE

    Objectiu:

    Dissenyar i aplicar entorns d'aprenentatge inclusius que fomentin la participació activa i incorporin metodologies innovadores i efectives per millorar l'assoliment dels aprenentatges.

    Dimensions del MDAD:

    2.1: Creació d'entorns d'aprenentatge que promoguin la participació activa.

    2.2: Estratègies per a la diversificació de les activitats d'aprenentatge.

    2.7: Adaptació dels entorns d'aprenentatge per facilitar l'accés i la inclusió.

    Resultats d'Aprenentatge:

    • Crear entorns d'aprenentatge dinàmics que afavoreixin la motivació i la interacció dels estudiants.

    • Aplicar metodologies innovadores per atendre la diversitat i facilitar l'accés a l'aprenentatge.

  • MÒDUL 3: APRENENTATGE PROFUND I AUTOREGULACIÓ

    Objectiu:

    Promoure l'aprenentatge profund (evitar aprenentatges repetitius) i l'autoregulació a través de l'ús d'estratègies didàctiques específiques.

    Dimensions del MDAD:

    2.3: Foment de l'aprenentatge profund i la comprensió crítica.

    2.4: Desenvolupament de competències d'autoregulació i metacognició.

    Resultats d'Aprenentatge:

    • Implementar estratègies que fomentin l'aprenentatge significatiu i l'aplicació crítica dels coneixements.

    • Desenvolupar activitats que afavoreixin la reflexió i l'autoregulació en l'aprenentatge dels estudiants.

  • MÒDUL 4: CLIMA I INTERACCIÓ AMB ESTUDIANTS

    Objectiu:

    Desenvolupar habilitats per crear un clima d'aula positiu i millorar la comunicació i interacció amb els estudiants.

    Dimensions del MDAD:

    2.5: Creació d'un clima d'aula positiu i inclusiu.

    Resultats d'Aprenentatge:

    • Aplicar tècniques de comunicació assertiva i inclusiva per afavorir la motivació i el respecte a l'aula.

    • Gestionar la dinàmica d'aula i els conflictes de manera efectiva i constructiva.

    • Desenvolupar tutories efectives

  • MÒDUL 5: HABILITATS DE GESTIÓ I TRANSFERÈNCIA

    Objectiu:

    Capacitar el professorat en habilitats de lideratge i gestió de projectes acadèmics, així com en la transferència del coneixement.

    Dimensions del MDAD:

    Competències de lideratge en projectes docents i d'investigació.

    Planificació estratègica i disseny d'accions de transferència del coneixement.

    Resultats d'Aprenentatge:

    • Desenvolupar plans de transferència del coneixement que incloguin la difusió de bones pràctiques docents.

    • Aplicar tècniques de lideratge i gestió per al desenvolupament de projectes acadèmics.

    • Disseny de microcredencials.

  • MÒDUL 6: DESENVOLUPAMENT PROFESSIONAL ACADÈMIC EN DOCÈNCIA I RECERCA

    Objectiu:

    Fomentar el desenvolupament continu del professorat

    Dimensions del MDAD:

    3.3: Habilitats d'innovació docent.

    3.4: Desenvolupament de competències per a la investigació educativa.

    3.5: Aplicació del coneixement per a la millora de la docència i la recerca.

    Resultats d'Aprenentatge:

    • Identificar oportunitats de desenvolupament professional que incloguin la innovació docent i la recerca.

    • Dissenyar projectes d'investigació educativa que contribueixin a la millora contínua de la pràctica docent.

    • Descriure i comprendre els drets laborals del professorat universitari, incloent-hi els rols dels sindicats i els processos de negociació col·lectiva.

    • Direcció de tesis efectiva.